empresa instalaciones electricas No hay más de un misterio
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La Dirección de la empresa podrá sancionar las acciones u omisiones culpables de los trabajadores que supongan un incumplimiento contractual de sus deberes laborales, de acuerdo con la división de las faltas que se establecen en los artículos siguientes.
Fijos o indefinidos (trabajadores que prestan sus servicios de forma permanente para la empresa que les contrata tanto sea a jornada completa como a tiempo parcial).
1. Trabajadores que hayan sido trasladados por la empresa saliente desde otros Centros de trabajo de los que fuera titular dicha empresa en los últimos cinco meses respecto de la finalización de una contratación, concesión o entendimiento de arrendamiento o de cualquiera de sus prórrogas o prolongaciones provisionales y hasta la entrada de la nueva empresa.
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Aquellas empresas con dos o más centros de trabajo y que en total superen los 200 trabajadores podrán constituir un Comité Intercentros.
A continuación le mostramos los 30 primeros resultados de la búsqueda. Los resultados son propuestos por coincidencias en la actividad o la denominación de cada empresa.
Dadas las especiales características de este sector y resultando frecuente la existencia de períodos en los que se acumulan las tareas o se da un veterano núsimple de demanda en la prestación de los servicios, las empresas podrán contratar bajo esta modalidad de pacto de trabajo a sus trabajadores, teniendo el mismo una duración máxima de nueve meses Adentro de un período de 12, quedando sometidos estos contratos a una sola prórroga si se formalizan por una duración click here último a la del plazo máximo establecido.
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Cuando se presten servicios en diferentes municipios en la misma trayecto, el trabajador percibirá un complemento financiero en concepto de movilidad del 15 % de la cantidad que se perciba en concepto de salario almohadilla.
4. Violar la confidencialidad de la correspondencia o documentos reservados de la empresa o revelar a personas extrañGanador a la misma el contenido de éstos.
Y aunque sabemos que no es habitual que las cosas salgan mal cuando contratas a un profesional a través de habitissimo, si ocurre, estaremos a tu flanco. Por este motivo, ponemos a tu disposición dos garantías que pueden ayudarte: